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    送崗位進校園促就業——吉林大藥房校園展魅力金秋招聘忙

    發布時間:2020-11-11    字號:【

    為進一步加強校企合作對接,落實人才培養戰略,幫助高校學生順利完成校園到職場的過渡,11月2日,吉林大藥房人力資源部走進長春中醫藥大學,為處于就業茫然期的學子提供職業規劃指導、助力高校大學生就業。在校園通過宣講企業的概況、文化、崗位信息等多方面凸顯企業魅力、吸引校園人才。   

       

    上圖:長春中醫藥大學校園宣講會現場  

      校園招聘一直以來是吉林大藥房人力資源部的一項重點工作,是為企業獲取校園人才資源的重要途徑。2020年伊始疫情之下、招聘工作舉步維艱,為滿足人才需求,人力資源部迅速由線下校園招聘宣講和面試轉至線上宣講、面試,積極為企業儲備所需人才。2020年以來吉林大藥房人力資源部通過線上和線下有機結合的方式多次走入校園、本著“優勢互補、資源共享、產教融合、共同發展”的原則、深入推進校企合作工作,形成定向班及學徒制班,以保障校園人才的長期有效供應,并通過設立獎學金的方式促進校企文化交流、激勵學生勤奮學習、營造優良學習作風。  

       

    上圖:吉林大藥房為通遼職業技術學院優秀學生發放獎學金  

       

    上圖:吉林大藥房通遼職業技術學院校園宣講會現場  

      目前吉林大藥房已和省內外52所大中專院校達成校企合作意向,包括有長春醫學高等專科學校、長春中醫藥大學、吉林農業科技學院制藥學院等學校、52所大中專院校中36所已形成定向班及學徒制班,并在設置定向班獎學金機制,鼓勵學生2020年1月至9月期間合作院校已為企業提供校園人才490余人。  

       

        52所合作院校中長春市合作院校名冊  

      伴隨經濟的高速發展、人才資源作為企業第一資源、是企業生存和發展的關鍵因素。校園招聘作為招聘人才的重要途徑,為企業人才需求提供有效的補充,促使企業順利實現各項生產經營戰略目標。 未來,吉林大藥房人力資源部將繼續與合作院校保持密切聯系,加強合作,繼續搭建維護好平臺、有序推進校園招聘工作,助力高校學生就業同時,高效保證為企業提供契合度高的校園人才。  

     
     
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